Após negociação com o Sindicato dos Empregados do Comércio – SEC a convenção coletiva reajuste salarial 2021/2022 foi assinada no dia 13 de setembro 2021.
Segue abaixo resumo:
Reajuste salarial de 5%, pagos em duas parcelas, que representam 4,03% para as empresas
2,5% de maio a setembro de 2021 e 2,5% de outubro a abril de 2022, ambos calculados sobre a base salarial de abril 2021
PISO SALARIAL
R$ 1.277,00 (um mil, duzentos e setenta e sete reais) de 1º de maio a setembro de 2021;
R$ 1.308,00 (um mil, trezentos e oito reais) de 1º de outubro de 2021 a abril de 2022.
GARANTIA DO COMISSIONISTA
R$ 1.404,00 (um mil, quatrocentos e quatro reais) de 1º de maio a setembro de 2021;
R$ 1.438,50(um mil, quatrocentos e trinta e oito reais e cinquenta centavos) de 1º de outubro de 2021 a abril de 2022
PERÍODO DE EXPERIÊNCIA
R$ 1.148,00 (um mil, cento e quarenta e oito reais) de 1º de maio a setembro de 2021;
R$ 1.176,00(um mil, cento e setenta e seis reais) de 1º de outubro de 2021 a abril de 2022.
Benefício social no valor de 13,00 (valor atual é de 11,00)
Lanche aos sábados e domingos no valor de 25,00 ( valor atual de 23,50)
Demais cláusulas congeladas – teto, quebra de caixa, ajuda de custo
Convenção abaixo na integra:
Baixa aqui a Convenção Coletiva de Trabalho_REAJUSTE SALARIAL 2021/2022.
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