O SIMERJ e o SENAC RJ te ajudam a entender como contratar um Jovem Aprendiz de forma simples e correta.<\/p>\n
PARA JOVENS:<\/strong><\/p>\n Para encontrar vagas de jovem aprendiz, procure os sites e rede sociais de empresas do segmento de com\u00e9rcio de bens, servi\u00e7os e turismo. Ap\u00f3s a contrata\u00e7\u00e3o pela empresa, o jovem ir\u00e1 desenvolver as compet\u00eancias profissionais e aprender, na teoria e na pr\u00e1tica, com os cursos do Senac em conjunto com a empresa contratante.<\/p>\n A Lei de Aprendizagem (Programa Jovem Aprendiz) tem como objetivo promover inclus\u00e3o social e profissional, oferecendo forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnico-profissional a jovens contratados pelas empresas e matriculados em curso de Aprendizagem.<\/p>\n Para participar do Programa Profissional Jovem Aprendiz \u00e9 preciso ter entre 14 e 24 anos, estar matriculado no Ensino Fundamental ou M\u00e9dio ou ter conclu\u00eddo o Ensino M\u00e9dio. No caso de jovens com defici\u00eancia, os pr\u00e9-requisitos, como idade m\u00e1xima e comprova\u00e7\u00e3o de escolaridade, poder\u00e3o ser flexibilizados (\u00a75\u00ba e \u00a76\u00ba do Artigo 428 e Artigo 433 da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho).<\/p>\n <\/p>\n PARA EMPRESAS:<\/strong><\/p>\n A Lei de Aprendizagem (Programa Jovem Aprendiz) tem como objetivo promover a inclus\u00e3o social e profissional, oferecendo forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnico-profissional a jovens com idade entre 14 e 24 anos que estejam estudando ensino fundamental ou m\u00e9dio ou que tenham conclu\u00eddo o Ensino M\u00e9dio, de acordo com a legisla\u00e7\u00e3o. No caso de jovens com defici\u00eancia, os pr\u00e9-requisitos, como idade m\u00e1xima e comprova\u00e7\u00e3o de escolaridade, poder\u00e3o ser flexibilizados (\u00a75\u00ba e \u00a76\u00ba do Artigo 428 e Artigo 433 da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho).<\/p>\n De acordo com a Lei, \u201cestabelecimentos de qualquer natureza, que tenham pelo menos 7 (sete) empregados, s\u00e3o obrigados a contratar aprendizes, de acordo com o percentual exigido por lei\u201d (art. 429 da CLT).<\/p>\n Mais do que oferecer uma forma\u00e7\u00e3o profissional aos jovens, o Programa da Aprendizagem Comercial Senac beneficia as empresas com a oferta de m\u00e3o de obra qualificada, formando cidad\u00e3os respons\u00e1veis e conscientes. Al\u00e9m de adquirir o conhecimento, os jovens aprendizes Senac s\u00e3o preparados para trabalhar em equipe, com \u00e9tica e responsabilidade.<\/p>\n Solicite seu atendimento pelo link:\u00a0https:\/\/jovemaprendiz.rj.senac.br\/<\/a><\/p>\n <\/p>\n Lista de cursos que atendem ao Programa Jovem Aprendiz<\/strong><\/p>\n Aprendizagem \u2013 Servi\u00e7os de Restaurante e Bar<\/a><\/p>\n Aprendizagem Profissional Comercial em Servi\u00e7os de Atendimento em Postos de Combust\u00edveis<\/a><\/p>\n Aprendizagem Profissional Comercial em Servi\u00e7os Administrativos<\/a><\/p>\n Aprendizagem Profissional Comercial em Servi\u00e7os de Lanchonete<\/a><\/p>\n Aprendizagem Profissional Comercial em Servi\u00e7os de Supermercados<\/a><\/p>\n Aprendizagem Profissional Comercial em Servi\u00e7os de Vendas<\/a><\/p>\n Aprendizagem Profissional Comercial em Servi\u00e7os Hoteleiros<\/a><\/p>\n Aprendizagem Profissional de Qualifica\u00e7\u00e3o em Programa\u00e7\u00e3o de Sistemas com Aplica\u00e7\u00f5es Financeiras<\/a><\/p>\n PROCEDIMENTOS PARA A MATR\u00cdCULA<\/strong><\/p>\n Modelo de Contrato de Aprendizagem<\/a><\/p>\n Carta de Solicita\u00e7\u00e3o de Vagas<\/a><\/p>\n Ficha de Cadastro do Jovem Aprendiz<\/a><\/p>\n Solicita\u00e7\u00e3o de Desligamento por Iniciativa da Empresa ou do Jovem<\/a><\/p>\n Formul\u00e1rio para Jovens com defici\u00eancia<\/a><\/p>\n