As conven\u00e7\u00f5es coletivas negociadas com o Sindicato dos Empregados do Com\u00e9rcio – SEC referentes \u00e0 utiliza\u00e7\u00e3o do banco de horas e sistema alternativo de controle de ponto, trabalho aos domingos e feriados e termo aditivo a conven\u00e7\u00e3o coletiva extraordin\u00e1ria que viabilizou as medidas implementadas pelo governo em fun\u00e7\u00e3o da pandemia at\u00e9 dezembro\/2020 -suspens\u00e3o dos contratos, redu\u00e7\u00e3o de jornada, etc .<\/p>\n
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Destacamos as modifica\u00e7\u00f5es mais relevantes para as empresas:<\/p>\n
Banco de horas – Possibilidade de compensa\u00e7\u00e3o at\u00e9 12 meses (eram 7 meses)
\nPossibilidade de ado\u00e7\u00e3o de m\u00e9todos alternativos de controle de ponto, por ades\u00e3o<\/p>\n
Domingos e feriados – O adicional de 50% e 100% passa a ser considerado um abono, com natureza indenizat\u00f3ria;
\nAs folgas dos feriados trabalhados no m\u00eas de novembro podem ser concedidas em at\u00e9 60 dias (eram 30 dias);<\/p>\n
Reajuste Salaria- Todas as cl\u00e1usulas foram mantidas e, este ano, em fun\u00e7\u00e3o dos efeitos da pandemia do coronav\u00edrus e das dificuldades enfrentadas pela empresas, n\u00e3o haver\u00e1 qualquer altera\u00e7\u00e3o nas cl\u00e1usulas econ\u00f4micas e nenhum aumento de custo.<\/p>\n
Conven\u00e7\u00e3o de trabalho extraordin\u00e1ria 2021\/2021 – CCT extraordin\u00e1ria que permite as empresas a suspens\u00e3o dos contratos, redu\u00e7\u00e3o da carga hor\u00e1ria e sal\u00e1rios, al\u00e9m de facilita\u00e7\u00e3o das f\u00e9rias e pagamento FGTS, j\u00e1 contemplado a prorroga\u00e7\u00e3o permitida pelo governo at\u00e9 final de outubro.<\/p>\n
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Baixe aqui as conven\u00e7\u00f5es :<\/strong><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n\n
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