{"id":10649,"date":"2018-04-06T18:00:54","date_gmt":"2018-04-06T21:00:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sime.org.br\/sis\/?p=10649"},"modified":"2018-04-10T15:53:52","modified_gmt":"2018-04-10T18:53:52","slug":"simerj-apoia-a-representacao-de-inconstitucionalidade-contra-a-lei-7-8982018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sime.org.br\/sis\/simerj-apoia-a-representacao-de-inconstitucionalidade-contra-a-lei-7-8982018\/","title":{"rendered":"SIMERJ APOIA A REPRESENTA\u00c7\u00c3O DE INCONSTITUCIONALIDADE CONTRA A LEI 7.898\/2018"},"content":{"rendered":"

06<\/p>\n

A<\/strong> FECOM\u00c9RIO RJ obt\u00eam liminar para suspender a efic\u00e1cia da express\u00e3o \u201cque o fixe a maior\u201d da Lei 7.898\/2018 que institui Pisos Salariais no \u00e2mbito do Estado do Rio de Janeiro.<\/strong><\/p>\n

<\/p>\n

\u00a0<\/strong>Informamos que a Fecom\u00e9rcio RJ ingressou com Representa\u00e7\u00e3o de Inconstitucionalidade em face da Lei 7.898\/2018, <\/strong>publicada no Di\u00e1rio do Estado do Rio de Janeiro em 08.03.2018, que institui Pisos Salariais no \u00e2mbito do Estado do Rio de Janeiro, para suspender a efic\u00e1cia da express\u00e3o \u201cque o fixe a maior\u201d contida no caput do artigo 1\u00b0 da referida Lei.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>A citada express\u00e3o delimitava a autonomia sindical, ao prever que valeria o maior valor entre os pisos estabelecidos na referida Lei e os Acordos e Conven\u00e7\u00f5es coletivas firmados.<\/p>\n

Por unanimidade foi concedida liminar para suspender a aplicabilidade e efic\u00e1cia da express\u00e3o, permitindo prevalecer sobre os pisos salariais previstos na Lei 7.898\/2018, outros eventualmente estabelecidos em Lei Federal, Acordos ou Conven\u00e7\u00f5es Coletivas de Trabalho, ainda que menores, privilegiando o acordado entre os representantes das categorias, cumprindo, assim, a delega\u00e7\u00e3o constitucional.<\/p>\n

Informamos ainda que estamos \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para elucidar qualquer d\u00favida.<\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
Lei n\u00ba 7.898, de 07.03.2018 <\/strong><\/p>\n

Institui pisos salariais no \u00e2mbito do Estado do Rio de Janeiro para as categorias profissionais que menciona, e estabelece outras provid\u00eancias.<\/p>\n

 <\/p>\n

O Governador do Estado do Rio De Janeiro<\/p>\n

Fa\u00e7o saber que a Assembleia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro decreta e eu sanciono a seguinte Lei:<\/p>\n

 <\/p>\n

Art. 1\u00ba – No Estado do Rio de Janeiro, o piso salarial dos empregados, integrantes das categorias profissionais abaixo enunciadas, que n\u00e3o o tenham definido em lei federal, conven\u00e7\u00e3o ou acordo coletivo de trabalho, que o fixe a maior, ser\u00e1 de:<\/p>\n

 <\/p>\n

I.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$1.193,36(um mil cento e noventa e tr\u00eas reais e trinta e seis centavos) – para Auxiliar de Escrit\u00f3rio (CBO 4110-05); Cumim (CBO 5134-15); Empregados Dom\u00e9sticos (CBO 5121-05); Faxineiro (CBO 5143-20); Cont\u00ednuo (CBO 4122-05); Guardadores de Ve\u00edculos (CBO 5199-25); Lavadores de Ve\u00edculos (CBO 5199-35); Trabalhadores Agropecu\u00e1rios (CBO 6210-05); Trabalhadores de Servi\u00e7os Veterin\u00e1rios (CBO 5193); Trabalhadores Florestais (CBO 6320-15); Catadores de Material Recicl\u00e1vel; Trabalhadores de Servi\u00e7os de Conserva\u00e7\u00e3o, Manuten\u00e7\u00e3o, Empresas Comerciais, Industriais, \u00c1reas Verdes e Logradouros P\u00fablicos, n\u00e3o especializados;<\/p>\n

II.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$1.237,33 (um mil duzentos e trinta e sete reais e trinta e tr\u00eas centavos) – para Ascensorista (CBO 5141-05); Barbeiros (CBO 5161- 05); Cabeleireiros (CBO 5161-10); Carteiros (CBO 4152-05); Classificadores de Correspond\u00eancias (CBO 4152-10); Controladores de Pragas (CBO 5199); Cozinheiros (CBO 5132); Cuidadores de Idosos (CBO 5162-10); Esteticistas (CBO 3221-30); Gar\u00e7ons (CBO 5134-05); Lavadeiras e Tintureiros (CBO 5163); Manicures (CBO 5161-20) Pedicures (CBO 5161-40); Pedreiros (CBO 7152); Trabalhadores de Apostas e Jogos (CBO 4212); Trabalhadores de Fabrica\u00e7\u00e3o de Cal\u00e7ados (CBO 7641); Trabalhadores de Fabrica\u00e7\u00e3o de Papel e Papel\u00e3o (CBO 8331); Fiandeiros (CBO 7612); Trabalhadores de Servi\u00e7os de Embelezamento e Higiene (CBO 5161); Trabalhadores de Tratamento e Prepara\u00e7\u00e3o de Madeira (CBO 7721); Trabalhadores do Curtimento de Couro e Peles (CBO 7622); Trabalhadores em Beneficiamento de Pedras (CBO 7122); Moto Taxistas (CBO 5191-15); Moto Fretista (CBO 5191-10); Artes\u00e3os; Auxiliar de Massagista; Auxiliares de Creche; Cortadores; Criadores de R\u00e3s; Depiladores; Maqueiros; Merendeiras, Motoboys;, Operadores de Caixa, Inclusive de Supermercados; Operadores de M\u00e1quinas e Implementos de Agricultura, Pecu\u00e1ria e Explora\u00e7\u00e3o Florestal; Pescadores; Pintores; Sondadores; Tecel\u00f5es E Tingidores; Trabalhadores da Constru\u00e7\u00e3o Civil; Trabalhadores de Artefatos de Couro; Trabalhadores de Fabrica\u00e7\u00e3o de Produtos de Borracha e Pl\u00e1stico; Trabalhadores de Minas e Pedreiras; Trabalhadores de Prepara\u00e7\u00e3o de Alimentos e Bebidas; Trabalhadores de Servi\u00e7os de Prote\u00e7\u00e3o e Seguran\u00e7a; Trabalhadores de Servi\u00e7os de Turismo e Hospedagem; Trabalhadores de Transportes Coletivos – Cobradores, Despachantes e Fiscais, Exceto Cobradores de Transporte Ferrovi\u00e1rio;Trabalhad ores dos Servi\u00e7os de Higiene e Sa\u00fade; Trabalhadores deCostura e Estofadores; Trabalhadores em Servi\u00e7os Administrativos; Vendedores e Comerci\u00e1rios; Vidreiros e Ceramistas;<\/p>\n

III.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$1.325,31 (um mil trezentos e vinte cinco reais e trinta e um centavos) – para: Agentes de Tr\u00e2nsito (CBO 5172-20); Auxiliares de Biblioteca (CBO 3711-05); Auxiliares de Enfermagem(CBO 3222-30), Auxiliares T\u00e9cnicos de Telecom N\u00edvel 1 a 3; Barman (CBO 5134-20); Bombeiros Civis N\u00edvel B\u00e1sico (CBO 5171-10); Compradores (CBO 3542-05); Datil\u00f3grafos (CBO 4121-05); Doulas (CBO 3221-35); Eletromec\u00e2nico de Manuten\u00e7\u00e3o de Elevadores (CBO 9541-05); Esten\u00f3grafos (CBO 3515-10); Frentistas (CBO 5211-35); Guias de Turismo (CBO 5114); Joalheiros (CBO 7510); Lubrificadores de Ve\u00edculos (CBO 9191- 10); Maitres de Hotel (CBO 5101-35); Marceneiros (CBO 7711); Mordomos e Governantas (CBO 5131); M\u00fasicos (CBO 2626 e CBO 2627); Ourives (CBO 7511-25); Porteiros de Edif\u00edcios e Condom\u00ednios (CBO 5174-10); Radiotelegrafista (CBO 3722-10); Representantes Comerciais (CBO 3541-45); Sommeliers (CBO 5134-10); Supervisor de Vendas (CBO 5201); Supervisores de Compras (CBO 3542-10); Supervisores de Manuten\u00e7\u00e3o Industrial (CBO 9503-05); T\u00e9cnicos de Imobiliza\u00e7\u00e3o Ortop\u00e9dica (CBO 3226-05); T\u00e9cnicos de Vendas (CBO 3541- 35 e CBO 3541-40); Terapeutas Hol\u00edsticos (CBO 3132-25); Trabalhadores de Confec\u00e7\u00e3o de Instrumentos Musicais (CBO 7421); Trabalhadores de Soldagem e Ligas Met\u00e1licas (CBO 7243); Zeladores de Edif\u00edcios e Condom\u00ednios (CBO 5141-20); Administradores e Capatazes de Explora\u00e7\u00f5es Agropecu\u00e1rias ou Florestais; Agentes de Cobran\u00e7a; Agentes de Marketing; Agentes de Mestria; Agentes de Sa\u00fade e Endemias, Agentes de Venda; Ajustadores Mec\u00e2nicos; Assistentes de Servi\u00e7os N\u00edvel 1 A 3; Atendentes de Cadastro; Atendentes de Cal! Center; Atendentes de Consult\u00f3rio, Cl\u00ednica M\u00e9dica e Servi\u00e7o Hospitalar; Atendentes de Reten\u00e7\u00e3o; Caldeireiros; Chapeadores; Chefes de Servi\u00e7os de Transportes e Comunica\u00e7\u00f5es; Condutores de Ve\u00edculos de Transportes; Contramestres; Eletricistas; Eletr\u00f4nicos; Guarda-Parques, com curso de Forma\u00e7\u00e3o Espec\u00edfica, em N\u00edvel de Ensino M\u00e9dio; com curso de Forma\u00e7\u00e3o Espec\u00edfica, em N\u00edvel de Ensino M\u00e9dio; Guardi\u00f5es de Piscina; Mestre; Monitores; Montadores de Estruturas Met\u00e1licas; Montadores e Mec\u00e2nicos de M\u00e1quinas, Ve\u00edculos e Instrumentos de Precis\u00e3o; Operadores de Atendimento N\u00edvel 1 a 3; Operadores de Cal! Center; Operadores de Esta\u00e7\u00e3o de R\u00e1dio, Televis\u00e3o, Equipamentos de Sonoriza\u00e7\u00e3o e de Proje\u00e7\u00e3o Cinematogr\u00e1fica; Operadores de Instala\u00e7\u00f5es de Processamento Qu\u00edmico; Operadores de M\u00e1quinas da Constru\u00e7\u00e3o Civil e Minera\u00e7\u00e3o; Operadores de M\u00e1quinas de Lavrar Madeira; Operadores de M\u00e1quinas de Processamento Autom\u00e1tico de Dados; Operadores de M\u00e1quinas Fixas e de Equipamentos Similares; Operadores de Suporte CNS; Pr\u00e1ticos de Farm\u00e1cia e Empregados em Empresas Prestadoras de Servi\u00e7os de Brigada de Inc\u00eandio (N\u00edvel B\u00e1sico); Representantes de Servi\u00e7os 103; Representantes de Servi\u00e7os Empresariais; Representantes de Servi\u00e7os; Supervisor de Produ\u00e7\u00e3o e Manuten\u00e7\u00e3o Industrial; Supervisores de Produ\u00e7\u00e3o Industrial; T\u00e9cnicos de Administra\u00e7\u00e3o; T\u00e9cnicos em Reabilita\u00e7\u00e3o de Dependentes Qu\u00edmicos; T\u00e9cnicos Estat\u00edsticos; Telefonistas e Operadores de Telefone; Telemarketing; Tele atendentes; Tele operador N\u00edvel 1 a 10; Telemarketing Ativo e Receptivo; Trabalhadores da Rede de Energia e Telecomunica\u00e7\u00f5es; Trabalhadores de Artes Gr\u00e1ficas; Trabalhadores de Confec\u00e7\u00e3o de Produtos de Vime e Similares; Trabalhadores de Derivados de Minerais n\u00e3o Met\u00e1licos; Trabalhadores de Movimenta\u00e7\u00e3o e Manipula\u00e7\u00e3o de Mercadorias e Materiais; Trabalhadores de Serventia e Comiss\u00e1rios (nos Servi\u00e7os de Transporte de Passageiros); Trabalhadores de Servi\u00e7os de Contabilidade; Trabalhadores de Tratamentos de Fumo e de Fabrica\u00e7\u00e3o de Charutos e Cigarros; Trabalhadores em Podologia; Trabalhadores Metal\u00fargicos e Sider\u00fargicos, Barista (CBO 5134-40); Auxiliar de Log\u00edstica (CBO 4141-40);<\/p>\n

 <\/p>\n

IV.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$1.605,72 (um mil seiscentos e cinco reais e setenta e dois centavos) para: Educador Social (CBO 5153-05); T\u00e9cnicos em Contabilidade (CBO 3511); T\u00e9cnicos de Transa\u00e7\u00f5es Imobili\u00e1rias (CBO 3546); T\u00e9cnicos em Farm\u00e1cia (CBO 3251-10 E CBO 3251-15); T\u00e9cnicos em Laborat\u00f3rio (CBO 3242); T\u00e9cnicos em Podologia (CBO 3221-10); T\u00e9cnicos em Enfermagem (CBO 3222-05); T\u00e9cnicos em Secretariado (CBO 3515-05); T\u00e9cnicos de Biblioteca (CBO 3711-10); Bombeiro Civil L\u00edder, Formado como T\u00e9cnico em Preven\u00e7\u00e3o e Combate a Inc\u00eandio, em N\u00edvel de Ensino M\u00e9dio; T\u00e9cnicos em Higiene Dental e Empregados em Empresas Prestadoras de Servi\u00e7os de Brigada de Inc\u00eandio (N\u00edvel M\u00e9dio); Trabalhadores de N\u00edvel T\u00e9cnico, devidamente registrados nos conselhos de suas \u00e1reas ou \u00f3rg\u00e3os competentes: T\u00e9cnico de Enfermagem Socorrista; Entrevistador Social (CBO 4241-30);<\/p>\n

V.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R $2.421,77 (dois mil quatrocentos e vinte um reais e setenta e sete centavos) – para: motoristas de ambul\u00e2ncia (CBO 7823-20); taxistas profissionais reconhecidos pela Lei Federal n\u00b0 12.468, de 26 de agosto de 2011 (CBO 7823-15), bem como aqueles que se encontre em contrato celebrado com empresas de loca\u00e7\u00e3o de ve\u00edculos, excetuando-se os permission\u00e1rios aut\u00f4nomos que possuem motorista auxiliar; t\u00e9cnico de instrumentaliza\u00e7\u00e3o cir\u00fargica (CBO 3222-25); t\u00e9cnico de telecomunica\u00e7\u00f5es (CBO 3133); t\u00e9cnicos de eletr\u00f4nica (CBO 3132); t\u00e9cnicos de seguran\u00e7a do trabalho (CBO 3516); t\u00e9cnicos em mecatr\u00f4nica (CBO 3001), VETADO ; tradutor e int\u00e9rprete da L\u00edngua Brasileira de Sinais – LIBRAS (CBO 2614-25);t\u00e9cnicos em eletrot\u00e9cnica, VETADO; fot\u00f3grafos (CBO 2618-05);T\u00e9cnicos em Radiologia (CBO 3241-15);<\/p>\n

VI.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$3.044,78 (tr\u00eas mil quarenta e quatro reais e setenta e oito centavos) – para: Administradores de Empresas (CBO 2521-05); Advogados (CBO 2410); Arquitetos (CBO 2141); Arquivistas (CBO 2613-05); Assistentes Sociais (CBO 2516-05); Bibliotec\u00e1rios (CBO 2612-05); Bi\u00f3logos (CBO 2211); Biom\u00e9dicos (CBO 2212); Enfermeiros (CBO 2235); Estat\u00edsticos (CBO 2212); Farmac\u00eauticos (CBO 2234); Fisioterapeutas (CBO 2236); Fonoaudi\u00f3logos (CBO 2238); Nutricionistas (CBO 2237-10); Profissionais de Educa\u00e7\u00e3o F\u00edsica (CBO 2241); Psic\u00f3logos (CBO 2515) exceto Psicanalistas (CBO 2515-50); Secret\u00e1rios Executivos (CBO 2523) exceto Tecn\u00f3logos em Secretariado Escolar (CBO 2523-20); Soci\u00f3logos (CBO 2511-20); Terapeutas Ocupacionais (CBO 2239-05); Turism\u00f3logos (CBO 1225-20); Bombeiro Civil Mestre, Formado em Engenharia com especializa\u00e7\u00e3o em preven\u00e7\u00e3o e combate a inc\u00eandio e Empregados em empresas prestadoras de servi\u00e7os de Brigada de Inc\u00eandio (n\u00edvel superior); Contadores; VETADO; Documentalista (CBO 2612-10); Analista de Informa\u00e7\u00f5es (CBO 2612-15); Pedagogos (CBO 2394-15); Economistas (CBO 2512-05); Sanitarista; professores de Educa\u00e7\u00e3o Infantil e de Ensino Fundamental (1 \u00b0 ao 5\u00b0 ano), com regime de 40 (quarenta) horas semanais.<\/p>\n

\u00a7 1\u00ba – O disposto no inciso III deste artigo aplica-se a Agente de Cobran\u00e7a; Agentes de Marketing; Agentes de Venda; Assistentes de Servi\u00e7os N\u00edvel 1 a 3; Atendentes de Cadastro; Atendentes de Call Center; Atendentes de Reten\u00e7\u00e3o; Auxiliares T\u00e9cnicos de Telecom N\u00edvel 1 A 3; Operadores de Atendimento N\u00edvel 1 a 3; Operadores de Call Center; Operadores de Suporte CNS; Representantes de Servi\u00e7os 103; Representantes de Servi\u00e7os Empresariais; Representantes de Servi\u00e7os; Tele Operador N\u00edvel 1 a 10; Telefonistas e Operadores de Telefone e de Telemarketing; Telemarketing Ativos e Receptivos, cuja jornada de trabalho seja de 06 (seis) horas di\u00e1rias ou 180 (cento e oitenta) horas mensais.<\/p>\n

\u00a7 2\u00ba – VETADO.<\/p>\n

Art. 2\u00b0 – Os Poderes Legislativos, Executivo e Judici\u00e1rio dever\u00e3o observar os valores do Piso Salarial Regional previsto em lei estadual em todos os editais de licita\u00e7\u00e3o para a contrata\u00e7\u00e3o de empresa prestadora de servi\u00e7os e demais modalidades de terceiriza\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra.<\/p>\n

Par\u00e1grafo \u00danico – O disposto no caput deste artigo aplica-se tamb\u00e9m a toda a administra\u00e7\u00e3o indireta, inclusive \u00e0s Organiza\u00e7\u00f5es Sociais contratadas pelo Poder P\u00fablico.<\/p>\n

Art. 3\u00ba – Os Poderes Legislativo, Executivo e Judici\u00e1rio, ficam obrigados a comprovar e manter a paridade salarial entre homens e mulheres.<\/p>\n

Art. 4\u00b0 – O Servidor do Estado do Rio de Janeiro e seus aposentados e pensionistas, n\u00e3o poder\u00e3o receber remunera\u00e7\u00e3o inferior ao piso regional estabelecido no Inciso I desta Lei.<\/p>\n

Art. 5\u00b0 – O Estado enviar\u00e1 projeto de lei definindo os pisos salariais regionais no \u00e2mbito do Estado do Rio de Janeiro at\u00e9 o dia 30 de dezembro do ano anterior.<\/p>\n

Art. 6\u00b0 – Toda inclus\u00e3o de novas ocupa\u00e7\u00f5es na Lei dever\u00e1 possuir CBO (Classifica\u00e7\u00e3o Brasileira de Ocupa\u00e7\u00e3o), quando existente, e ser submetida \u00e0 an\u00e1lise t\u00e9cnica do Conselho Estadual de Trabalho, Emprego e Gera\u00e7\u00e3o de Renda – CETERJ.<\/p>\n

Art. 7\u00ba – O Poder Executivo realizar\u00e1 estudos no intuito de reduzir o n\u00famero de faixas para o ano de 2019.<\/p>\n

Art. 8\u00ba – VETADO<\/p>\n

Art. 9\u00b0 – Esta Lei entrar\u00e1 em vigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o, produzindo os seus efeitos a partir de 1\u00ba de janeiro de 2018, revogadas as disposi\u00e7\u00f5es da Lei n\u00ba 7.530, de 09 de mar\u00e7o de 2017.<\/p>\n

 <\/p>\n

Rio de Janeiro, 07 de mar\u00e7o de 2018<\/p>\n

LUIZ FERNANDO DE SOUZA<\/p>\n

Governador<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Atenciosamente,<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

06 A FECOM\u00c9RIO RJ obt\u00eam liminar para suspender a efic\u00e1cia da express\u00e3o \u201cque o fixe a maior\u201d da Lei 7.898\/2018 que institui Pisos Salariais no \u00e2mbito do Estado do Rio de Janeiro.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":10216,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-10649","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-legislacao"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sime.org.br\/sis\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10649","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sime.org.br\/sis\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sime.org.br\/sis\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sime.org.br\/sis\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sime.org.br\/sis\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10649"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.sime.org.br\/sis\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10649\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10722,"href":"https:\/\/www.sime.org.br\/sis\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10649\/revisions\/10722"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sime.org.br\/sis\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10216"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sime.org.br\/sis\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10649"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sime.org.br\/sis\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10649"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sime.org.br\/sis\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10649"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}